敬愛的馬赫全體員工：
           回望2016年，悄然過去，嶄新更美好的2017年迎面而來！感謝你們在2016同馬赫一路走來，因為有你們的承載和付出，才有了東莞馬赫的現(xiàn)在，才讓馬赫更美好的未來變得無限可能，感謝一路有你！
        在15年末的時候，我們思考著對于2016年的變幻莫測我們?nèi)绾稳?yīng)對？但是在大家16年大家的齊心協(xié)力的努力中，我們迎刃而上，克服了5-7月艱難變革的日子，走向了更加流程化、規(guī)模化的道路。以前曾經(jīng)不敢涉入的領(lǐng)域，我們有勇氣走下去，不會猶豫不前，只會前行步步堅定。略顯散漫的銷售團隊文化，逐漸走向了以奮斗者為本，以結(jié)果為導(dǎo)向，具有統(tǒng)一目標，高度凝聚力的銷售團隊文化，讓集體的力量鼓舞我們前進。銷售后端的承接不強，引入JG-SYSTEM
后，獲得較強的改善，銷售前端的專注度明顯提高，銷售能力得到進一步的提高。公司的企業(yè)文化，在我們彼此的磨礪中，逐漸融為一體，這是我們最值得我們高興的地方！企業(yè)文化強！企業(yè)才是有真正的戰(zhàn)斗力，企業(yè)才有不斷向前發(fā)展的動能！
      當然，在不斷的發(fā)展中我們發(fā)現(xiàn)了很多的問題：
  供應(yīng)商管控能力有待改善，當生產(chǎn)已經(jīng)進度完成的時候，物料卻出現(xiàn)滯后的情況，特殊的情況總是冷不丁的冒出來，打亂整個出貨計劃和方案！針對客戶項目的計劃能力，我們沒有更好的協(xié)調(diào)好與客戶項目的同步協(xié)作能力，經(jīng)常用大卡車拉小東西，效率低、低產(chǎn)出！沒有做到：“兵馬未動，糧草先行”,這是一個亟待解決，且長期改善的事情。
    銷售人員還是斗志需要更旺！大環(huán)境的大環(huán)境的事情，再難同樣也有人獲得年度豐厚的獎勵！銷售人員不需要把外部的因素拿來說著說那，經(jīng)常性的掛在嘴邊，成長的東西都是內(nèi)心有一個永動機，不斷的激勵自己，靠別人在后面推著往前走的人，你能保證后面的人會一直推著？后面的人不會累？只有你自己不斷的加強自己的銷售能力，不斷的革新自我，反省自我，不斷的在基礎(chǔ)業(yè)務(wù)上面重復(fù)學(xué)習(xí)，不斷在與客戶端的客戶加強溝通，不斷的充滿著好奇心和激情的面對這個行業(yè)，你才有可能像優(yōu)秀者一樣，獲得你想獲得。多往外走，客戶那邊的收到的信息，理解的信息，解決的信息才是你的未來。沒人許諾未來，除了你自己。
     事小做好！做好了多堅持！這是2017年主題。新一年的工作多圍繞著這個展開！事情小，越小，它愈發(fā)有它閃耀的地方，更能爆發(fā)出能量出來！我們不需要想著一口吃成一個胖子，這個基本上不可能，把肚子吃壞到有可能。
    有時候我們常常看到大家因為一件小事請團團轉(zhuǎn)，就是因為覺得小的事情可以滯后，小的事情可以拖拉，小事情可以不在意、不用心，結(jié)果小事情把前面做的百分之九十幾的努力化為泡影。我想大家對此是有真實的體驗的！
    事小做好！要求的是我們對待工作的仔細程度，要求我們對工作不論大小，以做好為準則，不以大小來作為標準！
  事小做好！要求是我們不斷反省我們自身成長，相比于昨天，我們是否有細小的進步，我們是否在一天天從小事情上面做起，把成長的道路用心鋪墊好！我們的成長是否和家庭、公司、社會同步，并帶領(lǐng)著我們走向人生的美好一站又一站。
   事小做好！要求是我們對工作的細節(jié)有好奇之心，有不斷探求欲望，不會因困難而止步不前！我們要有小中窺見大世界的野心！我們要不斷的去加強學(xué)習(xí)，很多有效的學(xué)習(xí)都是一個個小節(jié)點上面取得的突破，以點帶面，帶出一個嶄新的世界。
   事小做好！并不是意味著我們嘮叨惦著我們心中的小算盤，我們更應(yīng)該的是有事小做好，成就大事的格局，把無數(shù)的個小事聚集起來，在這稍縱即逝生命中，展現(xiàn)出應(yīng)有的生命張力！我們把小事情做好了，我們才有更多的勇氣和信心去追尋那些我們曾經(jīng)不忘初心的理想！
   事小做好！面向更好的2017，讓我們一起加油！